※以往許多事業單位在呼吸防護具的選用上並沒有一個可依循的計畫，許多的選用可能不適當，例如需要配戴可重複使用的面體搭配濾罐卻只使用口罩，而需要使用口罩時卻忽略了過濾效率是否通過認證、配戴起來密合度是否良好。當雇主為員工提供不適當的呼吸防護具，不但造成成本浪費，員工的職業安全防護效果也大打折扣。

※勞動部於中華民國108年4月30日公告修正「 職業安全衛生設施規則」增列第277條之1，訂定的執行項目可以協助事業單位釐清當要提供呼吸防護具給勞工使用時，其選用的標準及邏輯並標準化以減少錯誤的使用。

雇主使勞工使用呼吸防護具時，應指派專人採取下列呼吸防護措施，作成執行紀錄，並留存三年：

一、危害辨識及暴露評估

二、防護具之選擇

三、防護具之使用

四、防護具之維護及管理

五、呼吸防護教育訓練

六、成效評估及改善

• ●工作場所危險物質暴露量，及其是否在可接受範圍內

• ●採取有效方式控制危險物質暴露量

• ●如需要，應為工作人員提供提供何種款式的呼吸防護具以達成完善的呼吸防護

應定期評估工作場所內的危險物質暴露量，或當工作內容有任何變動時應重新評估(例如：設備更新、工作程序變更、產品類型或管控方法變更)。

可作為員工的呼吸防護程序的參照資訊，此份書面記錄是評估職業安全呼吸防護計劃是否完善的重要依據。

記錄內容應包含：
●說明適用於您工作場所的職業安全防護程序與相關公司政策

• ●列出職業安全計劃各項目的負責人員

• ●保存所有先前執行內容的全部文件

※雇主與職業安全管理人員應努力且有條理地規劃與執行呼吸防護計劃的各項內容，相關法規遵循可能會因當地政府、員工面臨之呼吸危害型式與危害程度而異，但雇主必須符合政府規定且致力於維護工作人員的職業安全。

職業安全呼吸防護計劃書內容檢核表(英文版)下載

※職業安全管理人員必須依據指定防護係數(assigned protection factor, APF)來選擇呼吸防護具，APF係數為當雇主持續執行有效的職業安全呼吸防護計劃時，所預期一款呼吸防護具或呼吸防護具類別可為員工提供呼吸防護的保護等級。

※另一項考量因素為最大使用濃度(maximum use concentration, MUC)，意即使用特定呼吸防護具時預期可提供作業人員的最大防護程度。將APF係數乘上容許暴露量極限值(permissible exposure limit, PEL)就是一套呼吸防護具的MUC數質，此數值應低於此類危害物質的容許暴露量極限值(PEL)及「對生命或健康造成立即危害」(IDLH)程度。

PEL X APF = MUC

※最後，您所選擇的呼吸防護具必須適用於特定危害物質等級，您應根據工作場所的空氣污染物微粒、氣體、蒸氣、或其他危害物質，選擇不同型式的呼吸防護具、濾毒罐與濾棉。同時，呼吸防護具必須與作業人員所穿戴的其他個人防護設備(PPE)相容。

※在員工穿戴呼吸防護具前，您必須先確認他們已取得醫療評估認可。並非所有人的身體狀況都能在執行作業時配戴呼吸防護具，因為呼吸防護具可能會讓呼吸變得困難且可能會對身體造成額外壓力。

※首先，美國職業安全與衛生管理局(OSHA)規定作業人員必須完成一份問卷，他們必須提供可能影響呼吸防護具配戴能力之醫療狀況相關資訊，以及工作場所狀況與面臨危害的相關資訊。雇主應確認是否已提供員工完成此份問卷所需的所有相關資料。

接下來，必須由一位醫師或具有健康照護認證的專家(licensed health care professional, PLHCP)來評估員工的問卷回覆內容，專家們將建議此員工是否需接受醫學追蹤檢查。

密合型呼吸防護具經正確配戴才能發揮預期的呼吸防護效果，因此，確保每一位員工正確配戴呼吸防護具相當重要。

美國職業安全與衛生管理局(OSHA)定義兩種呼吸防護具密合度測試方式，定性及定量兩種，可搭配特定類型的呼吸防護具使用。

※可採用以下美國職業安全與衛生管理局(OSHA)定義的四種檢測方式之一：